၂၀၁၃-၂၀၁၄ ပညာသင္ႏွစ္တြင္ စိစစ္ခန္႔အပ္ခဲ့ၿပီး ၾသဂုတ္ ၁ ရက္တြင္ သက္ဆုိင္ရာ တာ၀န္က်သည့္ အေျခခံပညာ ေက်ာင္းမ်ားအလိုက္ ယာယီလုပ္ငန္းခြင္ ၀င္ေရာက္ခဲ့သည့္ ေန႔စားလေပး ဆရာ၊ ဆရာမမ်ား အား ဆရာအတတ္ပညာ သင္တန္းမ်ား ပို႔ခ်ၿပီး မူလတန္းျပ၊ အလယ္တန္းျပ ဆရာ၊ ဆရာမမ်ားအျဖစ္ တိုး
ျမႇင့္ခန္႔အပ္ သြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ပညာေရး စီမံကိန္းႏွင့္ ေလ့က်င့္ေရး ဦးစီးဌာနမွ သိရသည္။
အဆုိပါ စိစစ္ခန္႔အပ္ခဲ့သည့္ အမွတ္ (၁) အေျခခံပညာ ဦးစီးဌာနေအာက္တြင္ ေန႔စားလေပး ဆရာ၊ ဆရာမ ၂၄၄၀၇ ဦး၊ အမွတ္ (၂) အေျခခံပညာ ဦးစီးဌာန လက္ေအာက္ရွိ ဆရာ၊ ဆရာမ ၂၅၅၇၁ ဦး၊ အမွတ္ (၃) အေျခခံပညာ ဦးစီးဌာန လက္ေအာက္ရွိ ဆရာ၊ ဆရာမ ၂၇၈၃ ဦးအား ေႏြရာသီရက္ရွည္ ေက်ာင္းပိတ္ရက္
မ်ားတြင္ ဆရာအတတ္ပညာသင္တန္း ပို႔ခ်ၿပီး ဆရာအတတ္သင္ သင္တန္းဆင္းလက္မွတ္ ရရွိၿပီးပါက မူလ တန္းျပ ဆရာအျဖစ္ လည္းေကာင္း၊ အလယ္တန္းျပ ဆရာအတတ္ပညာသင္တန္း တတ္ေျမာက္ၿပီးဆုံးပါက အလယ္တန္း ဆရာမမ်ားအျဖစ္ ေရရွည္ခန္႔အပ္ သြားမည္ျဖစ္သည္။
"စိစစ္ခန္႔အပ္လိုက္တဲ့ ေန႔စားလေပး ဆရာ၊ ဆရာမေတြကို ဆရာအတတ္ပညာ သင္တန္းေတြ ပို႔ခ်ေပးဖုိ႔ လုပ္ေနတယ္။ ဆရာအတတ္ပညာ သင္တန္းဆင္းၿပီးရင္ေတာ့ မူလတန္းျပ ဆရာအျဖစ္ ေရရွည္ခန္႔အပ္ သြားမယ္။ ေနာက္ပိုင္းလုပ္သက္ေတြ မ်ားလာၿပီး အလယ္တန္းျပ ဆရာအတတ္ပညာ သင္တန္းဆင္းၿပီးရင္
ေတာ့ အလယ္တန္းျပ ဆရာေတြအျဖစ္ ခန္႔အပ္သြားမွာ ျဖစ္ပါတယ္" ဟု ပညာေရး စီမံကိန္းႏွင့္ ေလ့က်င့္
ေရး ဦးစီးဌာနမွ ညႊန္ၾကားေရးမွဴး ေဒၚခင္မာေထြးက ေျပာၾကားခဲ့သည္။
ထုိ႔ျပင္ အေျခခံပညာ ေက်ာင္းမ်ား၌ အမ်ိဳးသားဆရာဦးေရ မ်ားျပားလာေစေရးအတြက္ တကၠသိုလ္၀င္တန္း ေအာင္ျမင္ထားသည့္ အမ်ဳိးသားမ်ားအား အေျခခံပညာ ေက်ာင္းမ်ားတြင္ အေထြေထြ လုပ္သားမ်ားအျဖစ္ ခန္႔အပ္ခဲ့ၿပီး မူလတန္းျပ စာေပး၊ စာယူသင္တန္း တတ္ေျမာက္ၿပီးဆုံးပါက မူလတန္းျပ ဆရာမ်ားအျဖစ္ ရည္ရြယ္ကာ တုိးျမႇင့္ခန္႔အပ္ သြားမည္ျဖစ္သည္။
ျမန္မာတစ္ႏိုင္ငံလုံး အတုိင္းအတာအရ လမ္းပန္းဆက္သြယ္ေရး ခက္ခဲေသာ ေနရာမ်ားတြင္ ေက်ာင္းဆရာ လိုအပ္ခ်က္ ပိုမ်ားေနသည့္အတြက္ ေဒသခံ ဘြဲ႕ရမ်ားအား မိမိေဒသရွိ ေက်ာင္းမ်ား၌ ေက်ာင္းဆရာ၊ ဆရာ မမ်ားအျဖစ္ ခန္႔အပ္ရန္ စီစဥ္ျခင္းျဖစ္ၿပီး ခန္႔အပ္လိုက္ျခင္းအားျဖင့္ ေဒသအား စြန္႔ခြာရန္မလိုဘဲ မိမိေဒသ၌ အလုပ္အကိုင္ ရရွိေစရန္ ရည္ရြယ္ကာ ေန႔စားလေပး ဆရာ၊ ဆရာမ ငါးေသာင္းေက်ာ္အား စိစစ္ခန္႔ အပ္ခဲ့
ျခင္း ျဖစ္သည္။
Eleven Media Group
No comments:
Post a Comment
မိမိတို႔၏အျမင္မ်ားကို လြတ္လပ္ပြင့္လင္းစြာေရးသားႏိုင္ပါသည္။
ဘမ္းမည္မဟုတ္ပါ။