ႏုိင္ငံ့၀န္ထမ္းလစာႏွင့္ ႐ိုက္ခတ္လာမည့္ဂယက္

လာမည့္ဧၿပီလတြင္ ႏိုင္ငံ့၀န္ထမ္းမ်ား တတိယ အႀကိမ္ လစာတိုးျမႇင့္ေပး၊ မေပး ယခုရက္ပိုင္း အတြင္း လႊတ္ေတာ္တြင္ ဆံုးျဖတ္မည္ျဖစ္သည္။ အကယ္၍ တုိးျမႇင့္ေပးရန္ ဆံုးျဖတ္ခဲ့ပါလွ်င္ လြန္ခဲ့သည့္ ၂ ႏွစ္ခန္႔က ျဖစ္ပြားခဲ့သည့္ အေျခခံ လုပ္သားထု၏ သပိတ္ေမွာက္ဆႏၵျပမႈမ်ဳိး ထပ္မံ ျဖစ္ပြားလာမည္ကို လုပ္ငန္းရွင္အမ်ားစုက စိုးရိမ္ လ်က္ရွိသည္။

အစိုးရသစ္လက္ထက္တြင္ ႏုိင္ငံ့၀န္ထမ္းမ်ားကို ၂၀၁၃ ဧၿပီ ၁ ရက္ အနိမ့္ဆံုးအေျခခံလစာ ေငြက်ပ္ ႏွစ္ေသာင္းေက်ာ္ ေပးခဲ့ရာမွ ေထာက္ပံ့ေၾကးအျဖစ္ ေငြက်ပ္သံုးေသာင္းသို႔ တုိးျမႇင့္ေပးခဲ့သည္။ ထိုသို႔ တုိးျမႇင့္ေပးၿပီး မၾကာမီရက္ပိုင္းအတြင္းမွာပင္ အလုပ္ခ်ိန္ႏွင့္ မွ်တစြာ လုပ္အားခလစာမရရွိသည့္ အေျခခံလုပ္သားမ်ားကလည္း လစာတုိးျမႇင့္ေပးေရး ရာႏွင့္ခ်ီ၍ ဆႏၵျပေတာင္းဆိုမႈမ်ား အရွိန္ အဟုန္ျမင့္တက္ခဲ့သည္။

ယခု ၂၀၁၄ ဧၿပီလတြင္ ႏိုင္ငံ့၀န္ထမ္းမ်ားကို လစာတုိးေပးမည္ဆိုပါက ယင္းအခ်က္ေပၚမူတည္၍ အလုပ္သမားမ်ား ဆႏၵျပေတာင္းဆိုမႈမ်ား ထပ္မံျဖစ္ပြားလာလွ်င္ ကုန္ထုတ္လုပ္မႈ ေလ်ာ့က်ၿပီး အလုပ္ပိတ္ရပ္ဆိုင္းမႈမ်ား ႀကံဳေတြ႕လာရမည္ကို အလုပ္ရွင္အမ်ားစုက စိုးရိမ္ပူပန္ေနျခင္းျဖစ္သည္။

အလုပ္သမားမ်ားဘက္ကလည္း လစာတန္ဖိုးျမင့္တက္လာျခင္းႏွင့္အတူ ျမင့္တက္လာႏိုင္သည့္ ကုန္ေစ်းႏႈန္းကို စိတ္ပူသည္။ ‘‘ကုန္ေစ်းႏႈန္းက အစိုးရ၀န္ထမ္း၊ ပုဂၢလိက၀န္ထမ္းဆိုၿပီး တက္တာမဟုတ္ဘူး။ တစ္ေျပးညီတက္တာ။ ဆႏၵျပေတာင္းဆိုၿပီးရင္ မရရင္ေတာ့ စိတ္ပ်က္မိတယ္’’ဟု လႈိင္သာယာစက္မႈဇုန္အတြင္းရွိ တုိင္ရီဖိနပ္စက္႐ံုမွ မနန္းယုလိႈိင္ကေျပာသည္။

အစိုးရ၀န္ထမ္းမ်ား လစာတိုးျမႇင့္လိုက္တိုင္း ျမင့္တက္လာသည့္ ကုန္ေစ်းႏႈန္းမ်ားေၾကာင့္ ယခင္စစ္အစိုးရေခတ္က ၀န္ထမ္းမ်ားလစာတုိးမည္ကို သာမန္ျပည္သူမ်ား ပူပန္ေနခဲ့ၾကရသည္။ အရပ္သားအစိုးရလက္ထက္တြင္ ဆုိးဆိုးရြားရြားမျဖစ္ခဲ့ေသာ္လည္း လစာတိုးမည့္ အသံသဲ့သဲ့ၾကားလွ်င္ပင္ အေျခခံကုန္ေစ်းႏႈန္းမ်ားက ခပ္လႈပ္လႈပ္ ျဖစ္လာၿမဲျဖစ္သည္။ လိႈင္သာယာစက္မႈဇုန္ဥကၠ႒ ဦးျမတ္သင္းေအာင္က ‘‘ဒီႏွစ္အစိုးရ၀န္ထမ္းေတြ လစာတုိးလာရင္ ဒီဘက္မွာ ဆႏၵျပေတာင္းဆိုမႈ ဂယက္ေတြက ရွိႏိုင္တာေပါ့။ မႏွစ္ကလည္း ဒီလုိပဲဂယက္႐ိုက္ခဲ့တာ။ အလုပ္သမားေတြဘက္ကလည္း စားစရိတ္ကုန္ေစ်းႏႈန္း တက္လာလို႔ ပိုေတာင္းလာေတာ့ အလုပ္ရွင္ဘက္ကလည္း လူအမ်ားႀကီး တုိးမေပးႏိုင္ၾကေတာ့ ေမလေရာက္တိုင္း ပဋိပကၡေတြ ျဖစ္လာၾကတယ္’’ဟုဆိုသည္။

လက္ရွိတြင္ စက္မႈဇုန္လုပ္သားမ်ားမွာ အနည္းဆံုးအေျခခံလုပ္ခလစာအျဖစ္ ေန႔တြက္စရိတ္ တစ္ေန႔လွ်င္ က်ပ္ ၆၅၀၀ သတ္မွတ္ရရွိေရးကို ေစာင့္ဆိုင္းေနၾကရဆဲျဖစ္သည္။

သပိတ္ေမွာက္ ဆႏၵျပမႈမ်ား ျဖစ္ပြားပါက လုပ္ငန္းရွင္မ်ားဘက္တြင္ လုပ္ငန္းလည္ပတ္မႈခက္ခဲကာ ေနာက္ဆံုးတြင္ အလုပ္ပိတ္သိမ္းခဲ့ရသည့္ သာဓကအခ်ဳိ႕ရွိခဲ့သည္။ ထို႔ေၾကာင့္ လုပ္ငန္းရွင္တုိ႔ဘက္က ဆႏၵျပျခင္းေၾကာင့္ ကုန္ထုတ္စြမ္းအား က်ဆင္းမႈရွိသည့္အျပင္ လွ်ပ္စစ္မီးရရွိမႈအခက္အခဲ၊ ေျမေစ်းႀကီးျမင့္ျခင္း၊ သယ္ယူပို႔ေဆာင္စရိတ္ ႀကီးျမင့္ျခင္း စသည့္အခက္အခဲတို႔ေၾကာင့္ လစာတိုးေပးရန္ခက္ခဲေၾကာင္း အလုပ္ရွင္မ်ားကေျပာသည္။

‘‘ျပႆနာျဖစ္မယ္ဆိုတာ သူတို႔သိတာေပါ့။ သူတို႔က ႏိုင္ငံေတာ္ကို အုပ္ခ်ဳပ္ေနတဲ့သူေတြပဲ။ အစိုးရ၀န္ထမ္းလစာတုိးလို႔ ဆႏၵျပမယ္ဆိုလည္း အလုပ္ရွင္က သူေပးႏိုင္သေလာက္ပဲ သူေပးမွာ။ မေပးႏိုင္ရင္ ပိတ္ဖို႔ပဲရွိတယ္။ ေပးမွမေပးႏိုင္တာ။ အလုပ္သမားလည္း အလုပ္လက္မဲ့ျဖစ္မယ္။ အစိုးရကပဲ ဆက္ရွင္းေပါ့’’ဟု ျမန္မာႏိုင္ငံ စက္မႈကုန္ထုတ္လုပ္သူမ်ားအသင္းမွ အတြင္းေရးမွဴး ဦးေအာင္မင္းကေျပာသည္။

Gallent Ocean အေအးခန္းစက္႐ံု မန္ေနဂ်ာကိုေက်ာ္ေဇယ်က ‘‘အဓိကကေတာ့ အစိုးရက သတ္မွတ္ထားတဲ့ လုပ္ခလစာႏႈန္းထား မရွိတာပဲ။ အဲဒါ သတ္မွတ္ေပးႏိုင္တာနဲ႔ အျငင္းပြားမႈေတြ ေလ်ာ့နည္းသြားမယ္လို႔ ထင္တယ္’’ဟုဆုိသည္။

အစိုးရက အေျခခံလုပ္သားမ်ားကို အနည္းဆံုးလုပ္ခလစာသတ္မွတ္ရန္ အနည္းဆံုး အခေၾကးေငြ နည္းဥပေဒကို ၂၀၁၃ ဇူလိုင္လတြင္ ျပ႒ာန္းခဲ့သည္။ သို႔ေသာ္ ယခုအခ်ိန္ထိ ႏႈန္းထားမွာ ဒုတိယအဆင့္သာရွိေသးၿပီး လတ္တေလာအလုပ္ရွင္အလုပ္သမား အျငင္းပြားမႈျဖစ္ပြားပါက အလုပ္ရွင္ အလုပ္သမားသာ ညိႇႏိႈင္းေျဖရွင္းၿပီး ႏႈန္းထားသစ္ သတ္မွတ္ေပးျခင္းျဖစ္သည္။ လက္ရွိတြင္ ၿမိဳ႕နယ္ညိႇႏႈိင္းဖ်န္ေျဖေရး႐ံုးတြင္ ေျဖရွင္းေပးရသည့္အမႈမွာ ၂ ႏွစ္အတြင္း အျငင္းပြားမႈ ျဖစ္စဥ္စုစုေပါင္း ၁၆၀၀ ေက်ာ္ျဖစ္ပြားခဲ့သည္။

‘‘ဒီႏႈန္းထား အေကာင္အထည္ေဖာ္ဖို႔ ၂၀၁၄ ခုႏွစ္ ဒီဇင္ဘာလထိေတာ့ မွန္းထားတယ္’’ဟု အလုပ္သမား အလုပ္အကိုင္ႏွင့္ လူမႈဖူလံုေရး၀န္ႀကီးဌာနႏွင့္ ၫႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ဦးေအာင္မ်ဳိးက ေျပာသည္။

‘‘အစိုးရက ေငြေၾကးေဖာင္းပြမႈရွိတယ္လို႔ ေျပာတယ္။ အဲဒါဆိုရင္ အစိုးရ၀န္ထမ္းေတြကို လစာတုိးေပးရေတာ့မယ္။ ေငြေၾကးေဖာင္းပြမႈမရွိရင္ေတာ့ လစာတုိးေပးစရာမလိုဘူး။ ၀န္ထမ္းေတြကို ခန္႔တုန္းကခန္႔ၿပီး မျဖစ္စေလာက္လစာေလးေတာ့ ေပးလို႔မရဘူး’’ဟု အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမားအခြင့္အေရးေစာင့္ၾကည့္ေရး လႊတ္ေတာ္ေကာ္မတီအဖဲြ႕မွ ကိုယ္စားလွယ္ဦးဖုန္းျမင့္ေအာင္ကေျပာသည္။

လက္ရွိႏိုင္ငံတြင္း ခန္႔မွန္းတြက္ခ်က္မႈအရ လူဦးေရ သန္း ၆၀ ရွိသည့္အနက္ အစိုးရ၀န္ထမ္းဦးေရမွာ ၁ ဒသမ ၃ သန္းခန္႔ ရွိသည္။ သမၼတဦးသိန္းစိန္လက္ထက္တြင္ ႏိုင္ငံ့၀န္ထမ္းမ်ားကို လုပ္ခလစာႏွစ္ႀကိမ္တုိးျမႇင့္ေပးခဲ့ၿပီး လာမည့္ဧၿပီလတြင္ ထပ္မံတိုးျမႇင့္ေပးပါက သံုးႀကိမ္ေျမာက္ျဖစ္သည္။

ရန္ကုန္၊ မႏၲေလးႏွင့္ ပဲခူးတုိင္းေဒသႀကီးတို႔တြင္ စက္႐ံုအမ်ဳိးအစားအလိုက္ စုစုေပါင္းစက္႐ံု ၁၇၀ ရွိၿပီး လုပ္သားေပါင္း ၂၁၀,၀၀၀ ေက်ာ္ရွိသည္။

‘‘လစာတုိးလိုခ်င္တယ္။ ဒါေပမဲ့ ရတာကႏွစ္ေသာင္း၊ ကုန္ေစ်းႏႈန္းက တိုးတဲ့ဟာနဲ႔ မမွ်ဘူးဆိုရင္ ဒီလစာေလးနဲ႔ပဲ ေနခ်င္တယ္’’ဟု လုပ္သက္ ၂၅ ႏွစ္ခန္႔ရွိ စည္ပင္၀န္ထမ္းအမ်ဳိးသမီးတစ္ဦးကေျပာသည္။

Credit:7Day News Journal